Axiro 半导体私人有限公司Ltd. 是一家领先的无晶圆厂半导体公司，总部位于印度班加罗尔，专门为全球 5G/6G、国防、卫星通信和工业物联网市场提供高性能芯片设计。在 Murugappa 集团通过 CG Power 的支持下，Axiro 利用先进的设计能力和全球战略制造合作伙伴关系来交付数百万个 IC。 Axiro 非常注重创新、印度的知识产权所有权和可持续增长，处于印度半导体使命的最前沿。

职位描述

我们正在寻找一位充满活力且亲力亲为的人力资源经理来领导人力资源业务合作、人才管理以及学习与培训。为 Axiro 在印度、美国、土耳其和中国不断增长的全球劳动力提供发展。

这是人力资源部门的关键职位，非常适合在快节奏、高责任感的初创环境中蓬勃发展、了解技术和产品驱动型文化、能够将战略思维与卓越运营融为一体的人员。

职责 

1.人力资源业务合作

• 担任跨地区企业领导者值得信赖的人力资源顾问。
• 通过主动的劳动力规划和员工敬业度提高组织效率。
• 与领导层合作，加强 Axiro 的高绩效和反馈文化。
• 确保全球人力资源政策和实践的一致应用。

2.人才管理与人才管理发展

• 设计并实施人才审核和继任计划框架。
• 与经理合作，发现高潜力员工和发展机会。
• 启动和管理与 Axiro 的发展能力和技术深度相一致的学习计划。
• 与全球团队合作，提供统一且与本地相关的人才体验。

3.学习与能力建设

• 找出技能差距并共同制定跨职能的学习路线图。
• 策划内部和外部学习体验 - 研讨会、认证和指导。
• 衡量和传达学习效果和业务影响。

4.文化与文化员工体验

• Champion Axiro 的价值观并建立信任、创新和持续改进的文化。
• 与人力资源同事和领导层合作实施入职培训、敬业度和绩效提升等关键举措。

要求

• 拥有 10-15 年 HRBP 和人才/L&D 职位经验。
• 参与全球或多国业务（印度、美国、土耳其、中国优先）。
• 拥有技术、产品或半导体公司工作经验者优先。
• 拥有强大的商业头脑，能够在高增长、不断变化的环境中运营。
• 表现出责任感、数据驱动型决策和执行力。
• 在跨文化团队中拥有出色的沟通和协作能力。